1、企業應于資質證書有效期屆滿3個月前，按原資質申報途徑申請資質證書有效期延續。企業凈資產和主要人員滿足現有資質標準要求的，經資質許可機關核準，更換有效期5年的資質證書，有效期自批準延續之日起計算。

2、企業在資質證書有效期屆滿前3個月內申請資質延續的，資質受理部門應受理其申請；資質證書有效期屆滿之日至批準延續之日內，企業不得承接相應資質范圍內的工程。

3、企業不再滿足資質標準要求的，資質許可機關不批準其相應資質延續，企業可在資質許可結果公布后3個月內申請重新核定低于原資質等級的同類別資質。超過3個月仍未提出申請，從最低等級資質申請。

4、資質證書有效期屆滿，企業仍未提出延續申請的，其資質證書自動失效。如需繼續開展建筑施工活動，企業應從最低等級資質重新申請。

1、《資質延續申請表》

2、建筑業企業資質證書正、副本

3、營業執照副本

4、安全生產許可證正、副本

5、法定代表人和企業經理的身份證

6、注冊建造師證書和身份證

7、中、高級工程技術人員的身份證、職稱證和養老保險證明8、其他資料

(1)有廠房要求的，提供廠房證明。如產權證和租賃合同或借用協議;

(2)申報資質上一年度或當期的財務審計報告;

(3)有設備要求的，提供設備購置發票。

建筑資質延期主要審查的是其在凈資產、人員、業績等方面是否達到資質標準的要求，如果達不到要求的要及時補齊人員。

安全生產許可證是辦理施工資質延續的重要材料之一，如果安全生產許可證已經過期，那么同樣會影響建筑資質延期審核結果。一但安全生產許證過期，材料會被退回，申請失敗。

部分資質要求技術負責人的工程業績，這里提到的工程業績不是企業工程業績，而是由企業技術負責人主持完成的工程項目業績。

資質標準中，中級職稱可能具有相關的專業要求，人員配置必須齊全。

申請材料中受雇人員的社會保障是公司需要為所有人員繳納的，人員社保證明材料一般由社會保障部門頒發的參保證明和企業的繳費憑證組成。