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文章類型: 建筑行業(yè)動態(tài) 發(fā)布時間:2023-11-10 13:24:19作者:Chris
建筑企業(yè)在辦理資質(zhì)之前,往往需要投入大量的人力物力財力,才能將所有材料準備齊全,最終還有可能因為某個小問題而導致資質(zhì)辦理失敗。所以,一些建筑企業(yè)為了避免麻煩,都會找資質(zhì)代辦機構(gòu)來進行處理此事
建筑企業(yè)在辦理資質(zhì)之前,往往需要投入大量的人力物力財力,才能將所有材料準備齊全,最終還有可能因為某個小問題而導致資質(zhì)辦理失敗。所以,一些建筑企業(yè)為了避免麻煩,都會找資質(zhì)代辦機構(gòu)來進行處理此事。代辦資質(zhì)當然也是需要花費一定費用的,企業(yè)方面如果想要降低成本的話,不妨可以從以下幾個方面來入手。

一、多了解新政策
近幾年建筑行業(yè)一直在進行改革,而建筑資質(zhì)方面的改革最過亮眼就是簡化資質(zhì)辦理流程了,告知承諾制已經(jīng)在某些地方施行開來,而這些新政策更是會直接關系到企業(yè)申辦資質(zhì)的費用。比如最近取消了申辦最低資質(zhì)要求的施工現(xiàn)場專業(yè)人員(八大員)的要求,企業(yè)新申辦建筑資質(zhì),不需要再配置八大員了。這項政策節(jié)省了一大筆開銷,如果企業(yè)不了解這個政策仍然配備八大員,辦理費用當然會居高不下。
二、充分利用現(xiàn)有人員
辦理任何資質(zhì)都需建筑企業(yè)都是要配備一定的專業(yè)人員的,而且在資質(zhì)的辦理中一般來說人員的費用都是申辦費用中最大的部分。相信企業(yè)在辦理資質(zhì)之前或多或少的都是有些員工的,更何況企業(yè)自己的員工每年都是要繳納社保的,企業(yè)如果能夠充分利用自身已有的人員,就可以省下一定的人員費用。比如企業(yè)中有中級以上職稱的員工企業(yè)就可以直接用來申報資質(zhì)的,另外也可以為員工辦理技工證,作為技術工人申辦資質(zhì)。
三、注重規(guī)模效應
企業(yè)申辦不同的資質(zhì),不管是對凈資產(chǎn)還是人員的要求,都是就高不就低的,并不需要疊加。如果是找專業(yè)資質(zhì)代辦企業(yè)辦理,一般辦理多項資質(zhì)的代理費,也不會是每項代理費的總和,而是要比一項一項單辦便宜很多的,有些代辦公司可能還會免費辦理其中的某項資質(zhì)。因此企業(yè)可以根據(jù)將來的業(yè)務范圍和企業(yè)目前的條件,同時申辦多項資質(zhì),這樣往往會更經(jīng)濟。
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